Notre plan stratégique 2023-2028 comprend trois grandes orientations, qui sont accompagnées d’objectifs généraux et d’objectifs spécifiques. La première représente notre plan de réussite, qui est au cœur de notre mission. Ce plan nous aidera à orienter nos actions et à jouer pleinement notre rôle à Lévis, dans la région Chaudière-Appalaches et au-delà!
Offrir, en tant qu’établissement public d’enseignement supérieur, une formation qualifiante et ouverte sur le monde à notre communauté étudiante, jeune et adulte, pour lui permettre de se réaliser et de devenir des citoyennes et citoyens responsables. Soutenir le développement de notre région et du Québec en offrant aux entreprises et aux organisations des services répondant à leurs besoins et en encourageant l’innovation et la recherche appliquée.
Assurer la qualité et la pertinence de la formation offerte ainsi que de l’ensemble des activités et des services dans un milieu d’études et de travail humain et inclusif.
Favoriser l’engagement de chaque personne, chacune étant responsable de ses actions et de sa contribution à la réalisation de la mission du cégep.
Valoriser l’ouverture à l’autre, aux différences et au changement. Respecter la diversité, protéger la dignité et faire preuve d’un esprit d’entraide, de bienveillance et de collaboration.
Faire preuve de respect à l’égard des personnes et des groupes, dans les relations interpersonnelles comme dans les rapports professionnels, en pensant et en agissant positivement avec soi et avec les autres.
Agir avec transparence et témoigner de l’exercice de nos responsabilités respectives, notamment en ce qui a trait à notre fonctionnement, à nos pratiques, à nos intentions, à nos objectifs et à nos résultats.
Assurer une intégration harmonieuse des étudiants à la vie collégiale
Proposer une expérience stimulante
Accompagner l’étudiant(e) dans son développement global en proposant un milieu de vie favorisant l’équité, la diversité et l’inclusion
Accroître le sentiment d’appartenance et l’engagement du personnel
Favoriser l’attraction de nouveaux membres du personnel et la rétention de l’ensemble du personnel
Engager la communauté au développement d’un climat de travail respectueux et collaboratif
Améliorer notre offre de formation et de service
Accroître la présence et la contribution du cégep dans la région et au Québec
Poursuivre l’amélioration des infrastructures et de l’environnement numérique
